Möt Teamet

Ed är ansvarig för CSL:s strategiska inriktning och övergripande prestanda. Sedan han kom till 2015 har Ed lett CSL:s förvandling från ett brittiskt fokuserat larmsignalföretag till en ledande, global IoT-anslutningsleverantör

Jon har 10 års erfarenhet av att arbeta i en ledande finansroll på CSL. Han har stöttat företagets tillväxt genom de senaste två private equity-cyklerna. Jon har en bred erfarenhet av finans och IoT efter att tidigare ha arbetat på BT, inom kommersiell finans, och KPMG Consulting, där han stöttat stora multinationella företag med finansiella omvandlingar.

Glenn började på CSL 2024 och tar med sig stor kompetens från sin tid på Radius, där han spelade en nyckelroll för att främja företagets tekniska kapacitet och strategi. Med en karriär som spänner över fordonsbranschen, telekombranschen, finansiella tjänster och teknikbranschen, har Glenn stor erfarenhet av att skapa operativ excellens och innovation på olika ledande befattningar. På CSL leder Glenn vår teknikstrategi och förbättrar företagets portfölj av säkra anslutningslösningar inom olika sektorer.

Catherine tillför CSL mer än 25 års erfarenhet av ledande befattningar inom marknadsföring av B2B-SaaS och företagsteknik, med en meritlista som omfattar flera riskkapitalfinansierade företag med hög tillväxt, försäljningar värda miljarder dollar och börsintroduktioner.

Hon har haft ledande marknadsföringsroller hos Causeway Technologies, Flexera/Snow Software och Apptio, där hon byggde upp och ledde marknadsföringsorganisationer i Storbritannien, EMEA, Amerika och APAC – inklusive expansion inom intäktsverksamhet och säljstöd.

På CSL leder Catherine den globala marknadsföringsfunktionen, med fokus på varumärke, efterfrågegenerering och att stärka kategoripositionen för kritisk IoT-uppkoppling.

Tony började på CSL 2013 och har uppnått goda resultat genom att leda den globala verksamheten, tjänsteleveransen och det operativa resultatet, vilket säkerställer att organisationen drivs effektivt samtidigt som den höga nivån av tillförlitlighet och service som kunderna förväntar sig upprätthålls.

I nära samarbete med den högsta ledningen omsätter han strategiska prioriteringar till konkret verksamhet, driver på effektiviteten, stärker kundupplevelsen och stödjer tillväxten av CSL:s produkter, tjänster och förvärv i takt med att verksamheten fortsätter att expandera på marknaden för IoT och kritisk uppkoppling.

Hannah började på CSL som HR-direktör och har med sig omfattande erfarenhet av att leda internationella HR-funktioner. Innan hon kom till CSL var hon HR-direktör för EMEA-regionen hos VaynerMedia och MiQ, där hon bidrog till den regionala tillväxten och byggde upp den globala HR-verksamheten inom företag finansierade av riskkapital.

Hon ansvarar för att leda CSL:s HR-strategi och stödja den fortsatta utvecklingen av företagets medarbetare och organisation.