Vacatures
Bij CSL zijn we er trots op dat we een positieve, inclusieve cultuur bevorderen die samenwerking en voortdurende verbetering hoog in het vaandel heeft staan. Onze gedeelde waarden motiveren ons om de unieke vaardigheden en talenten van elke medewerker te omarmen om gezamenlijk succesvol te zijn. Dus wees welkom om ons dynamische team te komen versterken!
Samenwerking
We bouwen aan hechte relaties tussen teams en we moedigen de uitwisseling van kennis binnen de hele organisatie aan.
Voortdurende verbetering
We inspireren onze mensen om kleine en grote stappen te zetten voor verdere groei als individu en als bedrijf.
Klantgerichtheid
Toegewijd aan het leveren van de beste oplossingen en ondersteuning in de markt.
Leer ons kennen
Ontdek hoe we onze waarden tot leven brengen en waarom CSL de ideale werkplek is voor een succesvolle voortzetting van je carrière.
Hoe het is om bij CSL te werken
Met een sterke toewijding aan zowel persoonlijke als professionele groei biedt CSL een inspirerende omgeving waar onze mensen tot bloei komen.
Ik werk nu een aantal jaar bij CSL en in die tijd heb ik twee promoties gehad. Er is een hiërarchie, maar die zie je niet omdat iedereen goed op elkaar is ingespeeld. Het is echt een leuke plek om te werken, er is altijd wel iets te doen, binnen en buiten het kantoor!
Ik raad iedereen CSL aan die graag een moderne, flexibele en goede balans tussen werk en privéleven wil, maar ook de mogelijkheid om vooruitgang te boeken en meer te leren. Er zijn hier volop mogelijkheden om je kennis uit te breiden, als persoon te groeien en een hele mooie carrière voor jezelf op te bouwen.
Mijn grootste prestatie is dat ik hier begonnen ben als Junior Developer en helemaal ben doorgegroeid tot Product Owner, wat ik absoluut verbazingwekkend vind!
CSL heeft me zowel op persoonlijk als professioneel vlak enorm ontwikkeld. Elke dag is anders en een uitdaging, het is werkelijk nooit saai!
CSL heeft een sterk gemeenschapsgevoel. Ik kijk ernaar uit om op maandag weer aan de slag te gaan, in plaats van uit te kijken naar vrijdag! Ik kan het niet anders uitleggen – ik werk hier met veel plezier.
Je krijgt de kans om samen te werken met geweldige mensen en het bedrijf heeft me echt de kans gegeven om mijn eigen vaardigheden te ontwikkelen sinds ik hier ben begonnen!
Voordelen van een gezonde balans tussen werk en privé:
Huidige vacatures
Bekijk onze vacatures en vind jouw droombaan bij CSL. Of neem contact met ons op voor meer informatie. We horen graag van je!
Regional Marketing Executive – BNLX
Wie is CSL?
Wij zijn een toonaangevende internationale expert op het gebied van kritieke IoT-connectiviteit, gespecialiseerd in sectoren zoals Gebouwen & Beveiliging, Gezondheidszorg & Zorg op Afstand, Infrastructuur, Retail & Hospitality, en Transport & Logistiek.
Wij zijn een snelgroeiend, private equity-ondersteund bedrijf met een internationale aanwezigheid, actief in het Verenigd Koninkrijk, Ierland, de Nordics, de Benelux, Spanje en Noord-Amerika.
We hebben inmiddels 7 overnames voltooid, waarbij elk overgenomen bedrijf extra expertise en schaalgrootte toevoegt aan onze toonaangevende proposities.
Met meer dan 30 jaar ervaring beheren we inmiddels meer dan 3 miljoen actieve IoT-verbindingen wereldwijd.
We hebben nu meer dan 270 medewerkers binnen de groep – en dit aantal blijft groeien.
We zijn gerangschikt als 10e in de lijst van UK’s Best Workplaces™ 2025 volgens Great Place To Work®.
Ons hoog presterend team staat bekend om het leveren van toonaangevende oplossingen en diensten, ondersteund door klantenservice van wereldklasse in markten waar absolute zekerheid vereist is.
Onze producten en oplossingen hebben meer dan 20 prijzen gewonnen in diverse sectoren.
Of je nu op zoek bent naar een nieuwe start of naar een bedrijf waar je echt het verschil kunt maken – CSL zou zomaar het platform kunnen zijn waar jij naar op zoek bent!
Wie zoekt CSL?
Terwijl CSL haar aanwezigheid in de Benelux-regio blijft uitbreiden, zijn wij op zoek naar een ervaren Marketing Executive – BNLX om regionale marketinginitiatieven aan te sturen, de verkoopgroei te ondersteunen en de merkbekendheid te vergroten.
In deze sleutelrol ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van gerichte campagnes, het beheren van communicatie en het lokaal afstemmen van wereldwijde content zodat deze aansluit bij onze doelgroepen in België, Nederland en Luxemburg.
Je werkt nauw samen met het Group Marketing-team in Croxley en het lokale salesteam. De functie omvat alle aspecten van marketing, waaronder vraaggeneratie, digitale marketing, PR en contentlokalisatie.
Duties & Responsibilities:
- This role will encompass a range of responsibilities including but not limited to:
- Developing and executing a marketing strategy tailored to the BNLX region, ensuring alignment with CSL’s global marketing objectives.
- Driving demand generation campaigns to support sales growth, including email marketing, social media, and paid advertising.
- Managing and growing CSL’s presence on social media channels within the region, creating engaging content in Dutch and French.
- Overseeing content translation and localisation, ensuring messaging resonates with the target audience.
- Working closely with PR agencies and media partners to enhance CSL’s brand visibility and reputation in the region.
- Coordinating events, trade shows, and webinars to support lead generation and customer engagement.
- Creating compelling marketing materials, case studies, and sales enablement content tailored to the local market.
- Collaborating with the Group Marketing team in the UK to leverage global assets and campaigns while adapting them for the BNLX market.
- Tracking and analysing campaign performance, providing insights and recommendations to optimise marketing efforts.
- Managing the regional marketing budget, as agreed with Marketing Director and ensuring ROI-driven marketing investments.
Belangrijke Vaardigheden & Gewenste Kwalificaties:
- Minimaal 3 jaar ervaring in een marketingfunctie, bij voorkeur binnen de technologie-, IoT- of telecomsector.
- Vloeiend in Nederlands en Engels is essentieel; kennis van het Frans is een pluspunt.
- Sterk begrip van digitale marketing, vraaggeneratie en contentmarketingstrategieën.
- Ervaring met het beheren van socialmediakanalen, inclusief contentcreatie en prestatie-analyse.
- Uitstekende schrijf- en redigeervaardigheden, met oog voor detail en de juiste tone of voice.
- Bekendheid met e-mailmarketingtools (zoals Pardot, HubSpot) en CRM-systemen (zoals Salesforce).
- Sterke projectmanagementvaardigheden en het vermogen om meerdere campagnes en deadlines tegelijk te beheren.
- Ervaring in samenwerking met PR-bureaus en het onderhouden van mediarelaties.
- In staat om zelfstandig te werken, maar ook effectief samen te werken met crossfunctionele teams.
- Een proactieve, hands-on mentaliteit en een passie om zakelijke groei via marketing te stimuleren.
- Ervaring met het beheren van een budget en het voeren van onderhandelingen bij inkoopprocessen.
Bovenstaande lijst is geen uitputtend overzicht van alle vaardigheden en/of kwalificaties, maar eerder een beeld van de ideale kandidaat volgens CSL. Als je denkt dat je aan ongeveer 75% van de vereisten voldoet en de rest kunt leren met ondersteuning van CSL, solliciteer dan nu en vermeld je salarisverwachting voor deze functie.
CSL opereert als een werkgever die gelijke kansen biedt en verwelkomt alle sollicitaties, ongeacht geslacht, ras, handicap, seksuele geaardheid, religie of levensovertuiging, leeftijd, genderidentiteit, burgerlijke staat of geregistreerd partnerschap, zwangerschap of moederschap.
