Privacybeleid
Cookievoorkeur
We gebruiken cookies en andere trackingtechnologieën om uw surfervaring op onze website te verbeteren, u gepersonaliseerde inhoud te tonen en ons websiteverkeer te analyseren. Privacybeleid
Al meer dan 25 jaar is CSL een toonaangevende leverancier van kritieke connectiviteit.
Neem contact met ons opCSL werd in 1996 opgericht door Simon Banks, als leverancier van alarmtransmissie in het Verenigd Koninkrijk. Vandaag de dag hebben we meer dan 2 miljoen beheerde verbindingen die missiekritische IoT toepassingen in heel Europa ondersteunen, en we blijven groeien en innoveren.
Wij weten dat zakelijke en bedrijfskritische eindgebruikers afhankelijk zijn van oplossingen die de hoogste niveaus van beveiliging en betrouwbaarheid bieden. Daarom innoveert ons team van experts voortdurend om de meest betrouwbare en cyberveilige connectiviteitsoplossingen op de markt te kunnen bieden.
De sectoren waarin wij werken en de toepassingen die wij verbinden bevinden zich in het hoogste segment van kritieke communicatie. Onze oplossingen worden op grote schaal ingezet in markten zoals beveiliging, telezorg, kritieke nationale infrastructuur, de auto-industrie en de detailhandel.
De nummer één leverancier van kritieke IoT-connectiviteit worden.
CSL werd opgericht.
Lancering van de eerste DualCom.
Eerste investeringsronde met 3i.
Octopus investeert in CSL.
Overname van Dycon.
CSL SIMs lancering.
CSL Connected lancering.
ICONIQ Capital en RIT Capital Partners investeren in CSL.
CSL Router en MiniAir 2 lancering
Overname van Emizon.
Overname van IQIP (Benelux).
Overname van WebWay.
DualCom Pro, CSL Live
& My Base App gelanceerd.
1 miljoen live aansluitingen.
ECI Partners investeert in CSL.
Overname van GCA (Iberia).
Overname van Caburn Telecom.
Vodafone kiest CSL als UK Nationale Loterij Project Partner.
Bij CSL streven we naar een duurzame toekomst voor ons bedrijf, onze medewerkers, klanten en partners.
Onze vriendelijke en behulpzame werknemers geven om hun rol en de klanten die wij van dienst zijn. Wij erkennen dat het opbouwen van een bedrijfscultuur van respect, vertrouwen en inclusiviteit een vitaal onderdeel is van onze werkplek en ons bedrijf.