Milieu
We streven ernaar om tegen 2050 netto-nul emissie te bereiken door middel van energie-efficiënte praktijken zoals het implementeren van de ESOS-aanbevelingen, een EV-plan en vermindering van verpakkingen. Onze milieu-initiatieven weerspiegelen onze blijvende toewijding aan ISO 14001-normen, het indienen van ESOS-actieplannen en het verstrekken van jaarlijkse monitoring- en voortgangsrapporten.
Bekijk hoe onze klanten gebruikmaken van CSL’s oplossingen om bij te dragen aan een duurzamere toekomst
Gemeenschap
De afgelopen jaren heeft ons team een reeks uitdagingen en evenementen georganiseerd en duizenden euro’s ingezameld voor verschillende goede doelen. Van marathons en bergtochten tot Rounders-toernooien en de verkoop van taarten – deze projecten hebben echt een verschil gemaakt en alle neuzen dezelfde kant op gezet. We weten dat al onze mensen verschillende goede doelen hebben waar ze gepassioneerd over zijn, daarom krijgt elke medewerker een jaarlijkse betaalde vrijwilligersdag om een doel te steunen dat hen nauw aan het hart ligt.
Onze mensen
We zijn er trots op dat we als werkgever tot de top 100 van technologiebedrijven behoren en op de 10e plaats staan van alle grote maat bedrijven dankzij een laag personeelsverloop van slechts 5% bij een gestage groei.We willen een plek creëren waar iedereen zich gewaardeerd, ondersteund en geïnspireerd voelt om verder te groeien en de gelegenheid krijgt om de eigen unieke talenten te tonen.
Bestuur
Integriteit en transparantie zijn de leidraad bij alles wat we doen. Ons krachtige bestuurskader staat garant voor verantwoording en ethische besluitvorming in onze hele organisatie.
Dit omvat:
