Vacatures

Wie is CSL?

• Wij zijn een toonaangevende internationale aanbieder van kritische IoT-diensten, gespecialiseerd in sectoren zoals Brandveiligheid, Beveiliging, Telezorg, Kritische Nationale Infrastructuur, Retail en Waterbedrijven.
• Wij zijn een snelgroeiend, door private equity gesteund bedrijf met activiteiten in heel Europa, waaronder het VK, Ierland, de Nordics, Benelux en Spanje.
• We hebben 6 overnames in 6 jaar afgerond, waarbij elke overgenomen onderneming extra expertise en schaal toevoegt aan onze marktleidende proposities.
• We beheren wereldwijd meer dan 3 miljoen actieve IoT-verbindingen.
• We hebben nu meer dan 200 medewerkers binnen de groep – en dit blijft continu groeien.
• We staan op plaats 68 in de 2024 UK’s Best Workplaces™ van Great Place To Work®.
• Ons high-performance team staat bekend om het leveren van toonaangevende oplossingen en diensten, ondersteund door klantondersteuning van wereldklasse in markten waar niets minder dan absolute zekerheid wordt geaccepteerd.
• Onze producten en oplossingen hebben meer dan 20 prijzen gewonnen in diverse sectoren.
• Of je nu op zoek bent naar een nieuwe start of wilt overstappen naar een organisatie waar je echt het verschil kunt maken, CSL kan het platform zijn waar je naar op zoek bent.

Naar wie is CSL op zoek?

Voordelen van een gezonde balans tussen werk en privé

Als ‘Head of Business Development, rSIM’ ligt je primaire focus op het aansturen van de ambitieuze groeistrategie van CSL voor de gepatenteerde rSIM-propositie. Je rol omvat onder andere het samenwerken met grote klanten/partners en het presenteren van onze oplossing aan belangrijke stakeholders, met als doel partnerschappen te realiseren voor de levering van rSIM®. Klanten/partners variëren van wereldwijde mobiele netwerkoperators, SIM-kaartfabrikanten, OEM’s, value-added IoT-resellers en aanbieders van IoT-verticals.

Wij zijn op zoek naar iemand die graag meer wil leren over de IoT-markt en alle innovatieve technologie die daarbij komt kijken. Je beschikt over uitstekende organisatorische vaardigheden en sterke klantgerichte competenties. Als je de juiste mindset hebt om te slagen en je toekomst ziet in een dynamisch en snelgroeiend bedrijf, dan komen we graag met je in contact!

Taken & Verantwoordelijkheden:
Deze rol omvat een breed scala aan verantwoordelijkheden, waaronder maar niet beperkt tot:
Accountmanagement

• Opbouwen van langetermijnrelaties met installateurs, ARCs en belangrijke klanten.
• Stimuleren van klantbehoud en omzetgroei binnen bestaande accounts.
• Klantbehoeften begrijpen en CSL-oplossingen hierop afstemmen.

Groei binnen bestaande accounts

• Identificeren van nieuwe kansen voor upgrades van signalering en adoptie van IoT.
• Cross-selling van het volledige product- en dienstenportfolio van CSL.
• Maximaliseren van de waarde uit de bestaande klantenbasis.

Nieuwe business – IoT & nieuwe sectoren

• Genereren van nieuwe zakelijke kansen buiten de traditionele F&S-markten.
• Zelfstandig nieuwe kansen identificeren en omzetten in omzet.
• Richten op sectoren zoals infrastructuur, nutsbedrijven, retail en andere IoT-toepassingen.

Pipeline & prestaties

• Onderhouden van een nauwkeurige pipeline en forecast.
• Leveren op maandelijkse, kwartaal- en jaardoelstellingen.
• Effectief beheren van tijd en salesgebied.

Marktbetrokkenheid

• Vertegenwoordigen van CSL op branche-evenementen en klantbijeenkomsten.
• Opbouwen van relaties met partners, fabrikanten en andere stakeholders.

Belangrijke vaardigheden & vereiste kwalificaties:

• Sterke achtergrond in accountmanagement en new business sales
• Aantoonbaar vermogen om omzetgroei te realiseren binnen bestaande accounts.
• Ervaring met of interesse in IoT en/of Fire & Security-markten.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en sterke relatieopbouw.
• Zeer georganiseerd, zelfgemotiveerd en resultaatgericht.
• In staat om meerdere kansen tegelijkertijd te beheren.
• In het bezit van een geldig rijbewijs.
• Groei binnen bestaande Fire & Security-accounts.
• Sterke pipeline binnen signalling- en IoT-kansen.
• Nieuwe business successen bij zowel bestaande als nieuwe klanten.
• Uitbreiding van CSL’s IoT-voetafdruk buiten traditionele markten

Bij CSL kom je terecht in een internationale organisatie met de dynamiek van een klein en ambitieus team, met onze kantoorlocatie in Roermond (NL) als jouw standplaats. Andere belangrijke zaken die wij bieden zijn onder andere:

• Hybride werken is mogelijk; deze functie is voornamelijk field-based, waarbij je regelmatig naar klanten en evenementen reist.
• Een bedrijfsauto.
• Een laptop en telefoon van de zaak.
• Toegang tot professionele sales tools en systemen ter ondersteuning van jouw succes.
• De mogelijkheid om te werken met innovatieve IoT-oplossingen binnen een snelgroeiende internationale markt.
• Een bonusregeling.
• Een marktconform salaris.

Het bovenstaande dient niet te worden gezien als een uitputtende lijst van vaardigheden en/of kwalificaties, maar eerder als het beeld dat CSL heeft van de ideale kandidaat. Denk je aan circa driekwart van de vereisten te voldoen en de rest met ondersteuning van CSL te kunnen ontwikkelen? Dan nodigen we je uit om nu te solliciteren, met vermelding van je salarisverwachting voor deze functie.

CSL hanteert een gelijkekansenbeleid en wij verwelkomen alle sollicitaties, ongeacht geslacht, ras, beperking, seksuele geaardheid, religie of overtuiging, leeftijd, genderidentiteit, burgerlijke staat, of het nu gaat om zwangerschap of moederschap.

Als je wilt solliciteren op deze functie, stuur dan een e-mail naar ons People Team via careers@csl-group.com met je CV en:

• Naam
• Telefoonnummer
• Hoe je over deze functie hebt gehoord
• Land
• De functie waarop je solliciteert.