Jedes Jahr bringt das CSL Company Update unser gesamtes Unternehmen zusammen – und in diesem Jahr, in dem CSL 30 Jahre Erfahrung in der Bereitstellung kritischer Konnektivität für unsere Kunden feiert, gab es viel, worauf wir zurückblicken konnten. Wie immer bot der Abend die Gelegenheit, die Menschen zu würdigen, die uns voranbringen, und einen Ausblick auf das zu geben, was als Nächstes kommt.
Anerkennung der Menschen hinter der Arbeit
Ein zentraler Bestandteil des Abends ist unsere Preisverleihung, bei der wir Kolleginnen und Kollegen würdigen, die über sich hinausgehen, sowie diejenigen, die ihre Karriere bei CSL aufgebaut haben.
Unsere Values Awards zeichnen Kolleginnen und Kollegen aus, die konsequent Zusammenarbeit, ausgeprägte Kundenorientierung und kontinuierliche Verbesserung zeigen – Verhaltensweisen, die unseren Arbeitsalltag prägen. Darüber hinaus haben wir Dienstjubiläen von 10, 15, 20 und 25 Jahren gewürdigt. In diesem Jahr erreichten 17 Kolleginnen und Kollegen diese Meilensteine – ein Spiegelbild der Erfahrung und Kontinuität innerhalb des Unternehmens.
Gleichzeitig sind im vergangenen Jahr mehr als 60 neue Mitarbeitende zu CSL gestoßen, wodurch unsere Gesamtzahl auf nahezu 300 Personen angewachsen ist.
Blick nach vorn
Der Abend bot auch die Gelegenheit, nach vorn zu blicken. Unser Führungsteam stellte eine klare Ausrichtung für die kommenden fünf Jahre und darüber hinaus vor – mit strategischen Prioritäten, zentralen Initiativen und einem Ausblick darauf, wie CSL weiterhin auf drei Jahrzehnten starker Grundlagen aufbaut.
Das Company Update bleibt das, was es schon immer war: ein Moment, um sich zu vernetzen, Erfolge zu würdigen und gemeinsam nach vorn zu schauen.
