{"id":3999,"date":"2025-06-11T09:09:22","date_gmt":"2025-06-11T09:09:22","guid":{"rendered":"https:\/\/www.csl-group.com\/es\/?page_id=3999"},"modified":"2026-01-30T13:02:54","modified_gmt":"2026-01-30T13:02:54","slug":"politica-de-solicitantes-de-empleo","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.csl-group.com\/es\/politica-de-solicitantes-de-empleo\/","title":{"rendered":"Pol\u00edtica solicitantes de empleo"},"content":{"rendered":"\r\n
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\r\n

Pol\u00edtica de Solicitantes de Empleo<\/h1>\r\n
\r\n

<\/h1>\n

1. Identificaci\u00f3n del <\/strong>Responsable del tratamiento<\/strong><\/h2>\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n
Entidad<\/strong>:<\/td>\nCSL COMMUNICATIONS IBERIA, S.L.<\/td>\n<\/tr>\n
CIF\/NIF:<\/strong><\/td>\nB97150569<\/td>\n<\/tr>\n
Direcci\u00f3n postal:<\/strong><\/td>\nRonda Isaac Peral, 9, CP 46980, Paterna (Valencia)<\/td>\n<\/tr>\n
Tel\u00e9fono<\/strong>:<\/td>\n960 700 730<\/td>\n<\/tr>\n
Correo electr\u00f3nico:<\/strong><\/td>\ncsl@csl-group.es<\/a><\/td>\n<\/tr>\n
Objeto Social:<\/strong><\/td>\nSoluciones para comunicaciones<\/td>\n<\/tr>\n
Sitio web:<\/strong><\/td>\nhttps:\/\/www.csl-group.com\/es\/<\/td>\n<\/tr>\n
Datos registrales:<\/strong><\/td>\nRegistro Mercantil de Valencia Tomo 7187, Libro 4490, Folio 191, Secci\u00f3n 8, Hoja V 83645,<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

2. Datos personales tratados<\/strong><\/h2>\n

Los datos personales que trataremos en cualquier solicitud de empleo, ser\u00e1n los convencionalmente establecidos para estos casos, como por ejemplo, datos identificativos y de contacto, trayectoria acad\u00e9mica y profesional, cualquier informaci\u00f3n que el candidato quiera compartir voluntariamente con nuestra entidad, as\u00ed como otros datos que recopilemos durante las entrevistas relacionadas con el proceso de selecci\u00f3n y contrataci\u00f3n.<\/p>\n

Del mismo modo, a trav\u00e9s de nuestra plataforma digital de empleo, se podr\u00e1n tratar datos relacionados con la direcci\u00f3n de IP, sistema operativo utilizado por el usuario, navegador, fecha y hora de acceso y archivos de registro.<\/p>\n

3. Finalidad del tratamiento<\/strong> de datos personales<\/strong><\/h2>\n

El tratamiento de los datos personales que nos faciliten los solicitantes de empleo, ser\u00e1 exclusivamente para valorar su candidatura, contactarle para posibles entrevistas y sobre el proceso de selecci\u00f3n, mantenerle informado de las distintas vacantes que se produzcan en nuestra organizaci\u00f3n si nos autoriza a ello y posible contrataci\u00f3n laboral en caso de producirse. Las comunicaciones se realizar\u00e1n por los medios de contacto que nos facilite en su solicitud de empleo (ejem. tel\u00e9fono o correo electr\u00f3nico).<\/p>\n

Sus datos tambi\u00e9n se podr\u00e1n utilizar para pedir referencias sobre su trayectoria profesional en las empresas en las que ha nos informe que ha trabajado.<\/p>\n

En el caso de que proceda o que Usted entienda que deba informarnos sobre su grado de minusval\u00eda, intolerancias, alergias o alg\u00fan otro dato sobre su salud y relacionado con el puesto de trabajo solicitado, le informamos que estos datos ser\u00e1n tratados para dar cumplimiento al art\u00edculo 15 de la Ley 31\/1995 de Prevenci\u00f3n de Riesgos Laborales en el que debemos conocer dicho dato para adecuar el lugar de trabajo a las necesidades del empleado, as\u00ed como con el Real Decreto Legislativo 1\/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusi\u00f3n social. Cualquier otro dato innecesario para el objeto de esta solicitud, lo destruiremos de forma confidencial.<\/p>\n

4. Legitimaci\u00f3n<\/strong><\/h2>\n

El tratamiento de sus datos personales por parte de nuestra entidad, se realizar\u00e1 con su consentimiento expreso, libre, informado e inequ\u00edvoco, puesto que le informamos de la presente pol\u00edtica que tras la lectura de esta y de estar conforme, puede voluntariamente autorizarnos al tratamiento de sus datos mediante la marcaci\u00f3n de las casillas dispuestas a tal efecto en nuestros formularios.<\/p>\n

A este respecto, le informamos que en cualquier momento puede cambiar de opini\u00f3n y retirar su consentimiento dirigi\u00e9ndose a nuestra direcci\u00f3n postal o correo electr\u00f3nico.<\/p>\n

En el caso de que el usuario sea menor de 16 a\u00f1os, no trataremos sus datos personales, pues esta es la edad m\u00ednima laboral en Espa\u00f1a. El usuario es el \u00fanico responsable de la veracidad de los datos que nos remite.<\/p>\n

\u00a05. Medidas<\/strong> de seguridad<\/strong><\/h2>\n

Garantizamos el buen uso de la informaci\u00f3n, la confidencialidad de los datos personales contenidos en su solicitud de empleo, aplicando todas las medidas de seguridad necesarias para velar por su integridad, confidencialidad y disponibilidad. En definitiva, dar cumplimiento a las obligaciones que nuestra entidad tiene en materia de protecci\u00f3n de datos personales.<\/p>\n

6.\u00a0 Cesi\u00f3n<\/strong> de datos<\/strong><\/h2>\n

Nuestra entidad le informa que sus datos personales no se ceder\u00e1n a terceros, salvo que medie su consentimiento previo, en cuyo caso le solicitaremos su consentimiento mediante las casillas dispuestas a tal efecto en los formularios de solicitud de empleo y con la debida informaci\u00f3n para que su consentimiento sea informado y libre.<\/p>\n

En ciertas candidaturas, es posible que nuestra entidad cuente con empresas de nuestro grupo o proveedores especializados en procesos de selecci\u00f3n, en cuyo caso ser\u00e1n considerados encargados del tratamiento con los que firmaremos el correspondiente contrato de confidencialidad y compromiso de adoptar todas las medidas de seguridad necesarias para proteger sus datos.<\/p>\n

7. Conservaci\u00f3n de sus datos<\/strong><\/h2>\n

Los datos personales proporcionados en calidad de solicitante de empleo se conservar\u00e1n hasta la ocupaci\u00f3n de un puesto de trabajo o durante un plazo m\u00e1ximo de un (1) a\u00f1o, salvo que nos haya autorizado expresamente a incluirle en nuestra bolsa de trabajo en cuyo caso, se conservar\u00e1n durante el tiempo necesario para contemplar su candidatura ante posibles vacantes y contactarle para informarle a este respecto.<\/p>\n

8. Derechos de los candidatos<\/strong><\/h2>\n

Mantendremos sus datos como solicitante de empleo seg\u00fan lo expuesto o hasta que usted ejerza su derecho de supresi\u00f3n; por tanto, tiene derecho a acceder a sus datos personales, rectificar los datos inexactos, oponerse o limitar en cualquier momento al tratamiento de sus datos personales, incluso solicitar la portabilidad de estos o revocar su consentimiento.<\/p>\n

Para ejercer sus derechos, deber\u00e1 hacerlo por escrito a\u00a0csl@csl-group.es<\/a>. En caso de actuar en representaci\u00f3n de otra persona, deber\u00e1 acreditar dicha representaci\u00f3n.<\/p>\n

Si desea trasladar alguna sugerencia o consulta sobre el tratamiento de sus datos personales, puede contactar con nuestros consultores de protecci\u00f3n de datos:<\/p>\n

BUSINESS ADAPTER, S.L.<\/p>\n

Ronda Guglielmo Marconi, 11, 26, (Parque Tecnol\u00f3gico) 46980 Paterna (Valencia).<\/p>\n

Formulario de atenci\u00f3n al interesado<\/a><\/h4>\n

Le informamos que Usted tiene derecho a realizar una reclamaci\u00f3n ante la Agencia Espa\u00f1ola de Protecci\u00f3n de Datos en: C\/ Jorge Juan, 6, 28001 Madrid o en www.aepd.es<\/a>.<\/p>\n

9.\u00a0 M\u00e1s<\/strong> informaci\u00f3n<\/strong><\/h2>\n

Puede saber m\u00e1s sobre como tratamos los datos personales en nuestra Pol\u00edtica de Privacidad<\/a>.<\/p>\n

10. Actualizaci\u00f3n de esta Pol\u00edtica<\/strong><\/h2>\n

Nuestra entidad se reserva el derecho a la modificaci\u00f3n de esta Pol\u00edtica sin previo aviso. Es por ello, que recomendamos consultarla cada vez que visite nuestra web.<\/p>\n

 <\/p>\n

Actualizado el 25 de junio de 2025<\/em><\/p>\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n <\/div>\r\n<\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":16,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-3999","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"\nPol\u00edtica de Solicitantes de Empleo de CSL<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"\u00bfBuscas empleo en CSL Espa\u00f1a? Consulta nuestra pol\u00edtica para solicitantes de empleo: proceso de selecci\u00f3n, protecci\u00f3n de datos y derechos del candidato. 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